Berlin, 25. November 2016 – Der niederländische Spezialist für die Personalbeschaffung junger Talente tritt in den Berliner Markt ein. Neben der Hauptniederlassung in Köln wird YoungCapital einen weiteren Standort am Hackeschen Markt in Berlin eröffnen. Grund dafür ist die stetig wachsende Nachfrage von Kunden aus der Region, vor allem seitens der Internetdienstanbieter, Start-ups und kreativen Agenturen.

YoungCapital hat im Januar 2016 seine erste deutsche Niederlassung in Köln eröffnet. Seitdem ist die Nachfrage von Unternehmen, die auf der Suche nach jungen und hoch qualifizierten Talenten sind, stark angestiegen. Das dynamische E-Recruiting-Unternehmen aus den Niederlanden betreibt unter dem Namen „Studentjob.de“ schon seit 2008 seinen bundesweiten Talent-Pool, der heute über 300.000 jobsuchende, gut ausgebildete und junge Talente umfasst. YoungCapital zeichnet sich durch einen intensiven und direkten Austausch mit den Kandidaten aus, die in der Regel zwischen 18 und 30 Jahre alt sind.

Brücke schlagen mit Social Media und innovativem Bewerbungsprozess
„Vielen Unternehmen fällt es schwer, junge und gut ausgebildete Talente zu finden, weil sie einfach nicht wissen, was junge Leute bewegt und welche Medien sie nutzen”, erklärt Managing Director Karin van der Gragt von YoungCapital Deutschland. „Das ist unser Expertenwissen, welches wir genau an der Stelle zum Einsatz bringen. Zu diesem Zweck optimieren wir unsere Auffindbarkeit im Internet, nutzen intensiv Social Media und sorgen für anhaltende Innovationen im Bewerbungsprozess. Ein aktuelles Beispiel dafür - unsere Kandidaten können sich bei uns auch mit einer Videobotschaft via WhatsApp bewerben.“

Flexible Lösungen
Vor allem in schnell wachsenden Unternehmen gibt es einen hohen Bedarf an flexiblen Personallösungen, auf die YoungCapital sich spezialisiert hat. Karin van der Gragt: „Wir beobachten eine verstärkte Nachfrage von Kunden, die im Bereich Internet-Technologie exponentiell wachsen. Dabei handelt es sich z.B. um innovative Anbieter, die den traditionellen Markt revolutionieren wollen. Unsere Kandidaten bringen die nötigen Kompetenzen mit, um die Unternehmen bei dieser Entwicklung optimal zu unterstützen. Aber auch große etablierte Unternehmen setzen auf die Innovationskraft der jungen Generation, um interne Erneuerungen anzutreiben.“

Über YoungCapital
YoungCapital verbindet Unternehmen mit Nachwuchstalenten wie Studenten und Young Professionals. Nachwuchstalente sind die Antriebskraft der Innovation in der heutigen Geschäftswelt, deshalb hilft YoungCapital genau diesen jungen Talenten ihren Platz auf dem Arbeitsmarkt zu erobern. YoungCapital wurde schon mehrmals ausgezeichnet, unter anderem als Best Managed Company und Business of the Year des European Business Awards.

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