YoungCapital Recruiter on Demand / RPO (Recruitment Process Outsourcing)

Immer die richtigen Kandidat:innen finden

Sie sind auf der Suche nach rasch verfügbaren, qualifizierten Fachkräften, möchten jedoch nicht den gesamten Rekrutierungsprozess selbst übernehmen? Unser Recruiter on Demand Service oder RPO (Recruitment Process Outsourcing) bietet die optimale Lösung. Dabei stellen wir Ihnen erfahrene Recruiter:innen zur Verfügung, die exklusiv und nach Ihren Vorgaben arbeiten - auf Ihren Systemen, oder auf unseren. So können Sie sich entspannt zurücklehnen, während unsere Recruiter:innen den gesamten Recruiting-Prozess präzise und gemäß Ihren Vorstellungen übernehmen. Kontaktieren Sie uns noch heute oder sehen Sie sich hier alle Dienstleistungen im Überblick an.

Das flexible Jobangebot von YoungCapital Deutschland ist Teil der jobvalley-Familie, dem führenden digitalen Netzwerk für moderne Arbeitslösungen. Wir besetzen Ihre offenen Stellen passgenau und effizient.

Anfrage bei jobvalley stellen

Darum Recruiter on Demand / RPO mit YoungCapital

Rund 1 Mio. Kandidatenprofile in unserer Datenbank

Ein passendes Match, trotz turbulentem Arbeitsmarkt

145.000 neue Talente registrieren sich jedes Jahr

Mitarbeitersuche durch Direktvermittlung

155.000 Bewerbungen können wir pro Jahr verzeichnen

Warum unsere Recruiter on Demand / RPO Service?

Individuelle Gestaltung: Der Prozess erfolgt genau nach Ihren Vorgaben. Dabei profitieren Sie von bestehenden Strukturen.
Sofortige Verfügbarkeit: Unsere erfahrenen Recruiter:innen können sofort beginnen, da sie aus einem sorgfältig ausgewählten und bereits vorhandenen Team stammen.
Passgenaue Auswahl: Unsere Recruiter:innen selektieren Kandidat:innen basierend auf Ihren Anforderungen.

Wie funktioniert unser Recruiter on Demand / RPO Service?

BEDARFSANALYSE

Wir beginnen mit einer detaillierten Analyse Ihrer Anforderungen und verstehen Ihre Unternehmenskultur.
MAßGESCHNEIDERTE REKRUTIERUNG

Unsere Recruiter:innen nutzen ihre Expertise, um nach Ihren Vorgaben gezielt nach Kandidat:innen zu suchen. Ein Vorteil dabei ist die Verwendung unserer Hardware und die Integration in bereits etablierte Rekrutierungsstrukturen und -prozesse.
SCHNELLE VORSTELLUNG

Wir präsentieren Ihnen nur die besten Kandidat:innen, die nach einem sorgfältigen Auswahlprozess ausgewählt wurden.
FLEXIBLE ZUSAMMENARBEIT

Entscheiden Sie, ob Sie die vorgestellten Kandidat:innen sofort einstellen oder weitere Auswahlrunden durchführen möchten.

Mehr Unterstützung? Wie wäre es mit flexibler Arbeitnehmerüberlassung?

Arbeitnehmerüberlassung mit YoungCapital bedeutet, dass Sie das Risiko für Ihr Unternehmen senken. Egal, ob bei temporären Ausfällen oder kurzfristigen Personalengpässen, wir finden schnell passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Zu unseren Diensten gehören neben dem Recruiting, der Vorauswahl und Auswahl auch das Payrolling, Poolmanagement, sowie das Training und die Einsatzplanung der Zeitarbeiter. Hört sich interessant an? Kontaktieren Sie uns und wir stellen Ihnen innerhalb kürzester Zeit ein individuelles Angebot zur Arbeitnehmerüberlassung zusammen.

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