Kurzbewerbung

Wie sieht eine Kurzbewerbung aus?

Eine Kurzbewerbung ist eine verkürzte Form einer Bewerbung, die sich durch ihre Kompaktheit auszeichnet. Im Gegensatz zu umfangreichen Bewerbungen, die aus mehreren Seiten bestehen können, enthält eine Kurzbewerbung nur die essenziellen Informationen in prägnanter Form. Wir haben für dich aufgelistet, wie eine Kurzbewerbung in der Regel aussieht:

• Kurzes Anschreiben: Das kurze Anschreiben der Bewerbung ist knapp und auf den Punkt gebracht. Es enthält eine kurze Einleitung, in der du dich vorstellst, den Grund für deine Bewerbung erläuterst und dein Interesse an der Stelle zeigst.
• Kompakter Lebenslauf: Der Lebenslauf in einer Kurzbewerbung umfasst nur die wichtigsten beruflichen Stationen, Qualifikationen und Fähigkeiten. Es werden in der Regel keine ausführlichen Beschreibungen der Tätigkeiten in früheren Positionen angegeben.
• Relevante Qualifikationen: Betone die Qualifikationen und Fähigkeiten, die besonders relevant für die ausgeschriebene Position sind. Das hilft, die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf das Wesentliche zu lenken.
• Kontaktdaten: Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit der Arbeitgeber dich leicht erreichen kann.

Deine Kurzbewerbung sollte in der Regel nur aus einer, maximal zwei Seiten bestehen. Das bedeutet, dass du alle Teile so kompakt und prägnant wie möglich gestaltest. Ziel ist es, dem Arbeitgeber schnell und effizient die wichtigsten Infos über dich zu vermitteln, ohne dass er erst mehrere Seiten durchwühlen muss.

Wann du eine Kurzbewerbung nutzen kannst?

• Initiativbewerbungen: Wenn du dich proaktiv bei einem Unternehmen bewerben möchtest, ohne dass eine spezifische Stellenanzeige vorliegt, kann eine Kurzbewerbung wirksam sein. Sie ermöglicht es, deine Qualifikationen und Motivation auf den Punkt zu bringen und kostet dem Personaler keine Zeit.
• Spontanbewerbungen auf Messen oder Veranstaltungen: Bei Jobmessen oder Networking-Veranstaltungen können Kurzbewerbungen hilfreich sein, um potenziellen Arbeitgebern einen schnellen Einblick in deine Fähigkeiten zu bieten.
• Online-Bewerbungen: In der Online-Welt bevorzugen viele Arbeitgeber Bewerbungen, die präzise, effektiv und leicht zu lesen sind.
• Bewerbungen bei Start-ups: Start-up-Unternehmen schätzen oft Bewerbungen, die auf den Punkt kommen. Eine Kurzbewerbung kann zeigen, dass du agil und effizient bist.
• Zeitkritische Stellenausschreibungen: Wenn eine Stellenanzeige eine schnelle Bewerbung erfordert, ist eine Kurzbewerbung die beste Option.
• Aushilfsjobs: Für temporäre Aushilfsjobs oder für kurzfristige Events reicht eine Kurzbewerbung aus. Hier ist oft eine schnelle Einstellung erforderlich.
• Freelancer oder Selbstständige: Wenn du als Freelancer oder Selbstständiger arbeitest und auf der Suche nach neuen Aufträgen oder Projekten bist, schickst du deine Kurzbewerbung auf den Markt. In diesem Fall zählen deine bisherigen Projekte und Referenzen mehr als ein langes Anschreiben.

Bitte beachte, dass die Anforderungen je nach Unternehmen und Branche variieren können. Daher ist es ratsam, die jeweiligen Vorgaben des Arbeitgebers zu prüfen, bevor du nur eine Kurzbewerbung abschickst.

Kurzes Bewerbungsschreiben

Beim Verfassen eines kurzen Bewerbungsschreibens ist es wichtig, dich auf das Wesentliche zu konzentrieren und präzise Informationen zu liefern – verzichte unbedingt auf Floskeln oder Zierphrasen, die nur schön klingen. Folge diesen Schritten für ein kurzes Anschreiben in deiner Bewerbung:

1. Kontaktinformationen: Beginne mit deinen vollständigen Kontaktinformationen, einschließlich Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse.
2. Anrede: Verwende eine höfliche Anrede, die sich an den richtigen Ansprechpartner richtet, falls möglich.
3. Einleitung: Beginne mit einer kurzen Einleitung, in der du deine Bewerbung erwähnst und wie du von der Stelle erfahren hast.
4. Warum du: Erkläre in wenigen Sätzen, warum du für die Stelle geeignet bist. Betone deine relevanten Qualifikationen und Fähigkeiten.
5. Warum das Unternehmen: Zeige, dass du dich über das Unternehmen informiert hast und erläutere, warum du dort arbeiten möchtest.
6. Abschluss: Schließe das kurze Bewerbungsschreiben mit einer höflichen Schlussformel ab und biete an, weitere Informationen oder Unterlagen bereitzustellen.

In diesem Teil deiner Kurzbewerbung ist Prägnanz entscheidend. Jeder Satz muss einen klaren Zweck erfüllen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Schaue dir am besten ein traditionelles Bewerbungsschreiben zum Vergleich an. Außerdem findest du weiter unten im Text unser hilfreiches Muster für ein kurzes Anschreiben.

Lebenslauf in der Kurzbewerbung

Du kannst dich an regulären Lebensläufen orientieren, aber hier findest du, worauf es speziell in einem Kurzbewerbungs-Lebenslauf ankommt:

1. Beruflicher Werdegang: Liste deine letzten relevanten Jobs auf, inklusive Position, Unternehmen und den Zeitraum. Du verzichtest auf ausführliche Beschreibungen deiner Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
2. Ausbildung: Führe deine wichtigsten Bildungsabschlüsse auf, wie zum Beispiel Studium und Abschlussjahr.
3. Fähigkeiten: Betone deine Schlüsselkompetenzen und Fähigkeiten, die für die angestrebte Position relevant sind. Dies kann auch technische oder sprachliche Fähigkeiten einschließen. Zähle kurz relevante Soft Skills und Kenntnisse auf.
4. Referenzen: Erwähne, dass du Referenzen auf Anfrage bereitstellen kannst, aber nenne sie nicht im Lebenslauf deiner Kurzbewerbung.

Denke daran, dass ein kurzer Lebenslauf schnell erfassbar sein sollte. Vermeide es, zu viele Informationen aufzunehmen, die für die neue Position nicht von Bedeutung sind. Dies ermöglicht es dem Arbeitgeber, die wichtigsten Aspekte deines beruflichen Hintergrunds mit einem Blick auf deine Kurzbewerbung zu erfassen.

‘Wie schreibe ich eine Kurzbewerbung’ haben wir nun in der Theorie geklärt – Etwas weiter unten haben wir die Praxis für dich: Muster für Kurzbewerbungen.

Kurzbewerbung per E-Mail

Bei einer Kurzbewerbung per E-Mail hast du zum einen die Möglichkeit, das gesamte Anschreiben direkt in den Text der E-Mail zu integrieren. Den Lebenslauf verschickst du als Anhang. Achte darauf, ihn in einem gängigen Format wie PDF zu speichern, um die Lesbarkeit zu gewährleisten. Der Personaler hat dann sofort einen kurzen Einblick in deine Motivation und Qualifikationen.

Eine weitere Möglichkeit bei der Kurzbewerbung per E-Mail ist, lediglich eine kurze Mail zu versenden und das gesamte Dokument, einschließlich Anschreiben und Lebenslauf, als separate Datei im Anhang beizufügen. In der Mail selbst stellst du dich höflich vor, äußerst dein Interesse an der Stelle und weist darauf hin, dass alle erforderlichen Informationen im Anhang zu finden sind. Dieser Ansatz bietet den Vorteil, dass der Empfänger alle Dokumenten deiner Kurzbewerbung gebündelt in einer E-Mail erhält und sie leicht herunterladen kann.

Vorlagen & Muster für deine Kurzbewerbung

Hier findest du Vorlagen für deine Kurzbewerbung, die dir als Inspiration dienen können. Es ist jedoch entscheidend, diese individuell anzupassen, um eine für dich authentische und persönliche Kurzbewerbung zu erstellen. Hast du schon einmal ChatGPT zum Generieren von Sätzen oder bei Formulierungsproblemen zur Hilfe herangezogen?

Muster für ein kurzes Anschreiben:

Betreff: Bewerbung als Marketing Manager

Sehr geehrte Damen und Herren,

Ich bewerbe mich für die Position des Marketing-Managers bei [Unternehmen]. Mit umfangreicher Marketing-Erfahrung bin ich überzeugt, einen Mehrwert für Ihr Team zu bieten.

Meine Kreativität und Erfolge in der Kampagnenentwicklung haben zu Wachstum in meiner aktuellen Rolle beigetragen. Ich freue mich darauf, im Gespräch meine Ideen zu teilen.

[(bei E-Mail Bewerbung:) Im Anhang finden Sie meine Kurzbewerbung mit Lebenslauf - lassen Sie mich gerne wissen, wenn ich meine Angaben für Sie ergänzen kann.]

Mit freundlichen Grüßen

Erika Mustermann

Muster für einen Lebenslauf in der Kurzbewerbung:

Name: [Dein Name]

Kontakt: [Deine Kontaktdaten]

Berufliche Erfahrung:

Marketing Manager bei [Aktuelles Unternehmen]

Kampagnenentwicklung und -durchführung

Umsatzsteigerung um 15 % in einem Jahr

[Vorheriges Unternehmen]

Marketing Assistant

Unterstützung bei der Marktforschung

Bildung:

Bachelor-Abschluss in Marketing, [Universität]

Abschlussdatum: [Abschlussdatum]

Fähigkeiten:

Kampagnenmanagement

Marktforschung

Kreativität

Teamarbeit

Referenzen verfügbar auf Anfrage.

Key Takeaways

In der Kürze liegt die Würze, weniger ist oft mehr – bist du bereit deine Kurzbewerbung zu schreiben? Wir haben für dich noch einmal unsere Key Takeaways zusammengefasst:

• Prägnanz ist entscheidend: In einer Kurzbewerbung zählt jeder Satz. Konzentriere dich auf die wichtigsten Informationen und vermeide unnötige Details.
• Klare Struktur: Strukturiere deine Kurzbewerbung übersichtlich. Beginne mit einem kurzen Anschreiben, gefolgt von einem kompakten Lebenslauf.
• Anpassung an die Stelle: Passe deine Kurzbewerbung für jede Stelle individuell an. Betone nur relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, die zur Position passen.
• Selbstvertrauen zeigen: Obwohl es kurz ist, sollte deine Kurzbewerbung Selbstvertrauen und Motivation ausstrahlen. Zeige, warum du die richtige Wahl für die Position sind, und betone deine Begeisterung für das Unternehmen.

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