HR-Jobs in München

Wissenswertes zu HR-Jobs in München

Das Personalmanagement nimmt eine zentrale Position ein und ist bei allen betriebsinternen Anliegen direkter Ansprechpartner für die Angestellten. In jeder Branche gibt es Unternehmen mit Personalabteilungen. Die zwei wesentlichen Aufgabenfelder im Human Resource Jobs in München sind:

• Personalverwaltung: Als Personalreferent bist du den ganzen Tag mit administrativen Aufgaben beschäftigt. Dazu zählen die Bearbeitung von Leitlinien aus gesetzlichen Regelungen, die Gestaltung von Arbeitsverträgen der Mitarbeiter sowie die Erledigung von Betriebsvereinbarungen und vieles mehr. Hast du ein gutes Gespür und bist ein Organisationstalent? Dann bewirb dich jetzt für den HR-Job in München.

• Personalführung: Solltest du dich für einen Job in der Personalführung entscheiden, dann geht es hier vielmehr darum, eine Personalplanung durchzuführen und die Unternehmenskultur zu fördern. In diesem Aufgabenfeld von Human Resources geht es weniger verwaltungstechnisch zu, sondern mehr um den Mitarbeiter. Hier geht es darum, die Mitarbeiter in die Unternehmensziele einzubinden, beispielsweise im Rahmen von Weiterbildungen der Mitarbeiter.

Ein klassisches BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder andere Studiengänge wie Jura können als gute Grundlage dienen - Voraussetzung ist ein Studium aber nicht. Aber auch eine kaufmännische Ausbildung kann den Berufseinstieg im Personalwesen ermöglichen. Oftmals benötigst du keine Vorkenntnisse, um dich bei HR-Jobs in München zu bewerben. Hier reicht ein fundiertes Wirtschaftswissen vorerst aus. Du kannst dich auch als Quereinsteiger auf Stellenangebote im Personalwesen in München bewerben.

Du bist dir noch nicht sicher und weißt nicht, ob das Personalwesen das Richtige für dich ist? Zum Karrierestart kannst du dich jetzt als Trainee oder Werkstudent für HR-Stellenangebote in München bewerben und herausfinden, ob der Beruf zu dir passt

Häufig gestellte Fragen zu HR-Jobs in München:

Wie bewerbe ich mich über YoungCapital auf einen HR-Job in München?

In wenigen Schritten kannst du dich ganz einfach und unkompliziert auf die HR-Jobs in München bewerben. Stelle deine Bewerbungsunterlagen zusammen und lade sie anschließend mit deinem Nutzerprofil hoch. Für das perfekte Motivationsschreiben kannst du dich bei unseren Bewerbungstipps erkundigen.

Wie viel verdiene ich bei einem HR-Job in München?

Auf die Frage, wie viel du bei einem HR-Job in München verdienst, lässt sich nicht pauschal beantworten. Das kommt ganz auf deine Erfahrung, beispielsweise als Junior HR Manager sowie das Unternehmen an. Das Einstiegsgehalt liegt aber über dem gesetzlichen Mindestlohn.

Bei den HR-Jobs in München finde ich keine passende Stelle für mich. Was nun?

Bist du nicht fündig geworden? Dann erweitere deinen Suchradius auf umliegende Städte wie Regensburg oder Passau. Stelle alternativ unseren Job-Alert ein. So verpasst du keine neuen HR-Stellenangebote in München.