Starte deine PUMA-Karriere

Wer ist PUMA?

Du interessierst dich für eine steile PUMA-Karriere und möchtest vorab mehr über die beeindruckende Unternehmensgeschichte erfahren? Lass uns gemeinsam einen Blick auf die Historie dieses renommierten Sportunternehmens werfen:

PUMA, gegründet im Jahr 1948 von Rudolf Dassler, einem Bruder des Gründers von adidas, begann seine Reise in Herzogenaurach in Bayern. Von Anfang an strebte PUMA nach Innovation und Exzellenz in der Sportbekleidungsindustrie. Die Marke gewann im Laufe der Zeit an Beliebtheit und erlangte einige Jahre später Berühmtheit durch Athleten wie Pelé und Maradona, die bei wichtigen Turnieren PUMA-Schuhe trugen.

Die PUMA-Karriere ging steil weiter: In den 1960er und 1970er Jahren revolutionierte PUMA den Markt mit innovativen Technologien, darunter der erste Schnürstiefel für Fußballschuhe und der "PUMA Suede" Sneaker, der die Hip-Hop-Kultur maßgeblich beeinflusste. Das charakteristische PUMA-Logo, der springende Puma, wurde zu einem weltweit erkennbaren Symbol für Sportlichkeit und Stil. Die 1980er Jahre brachten weitere Meilensteine, als PUMA die Sportwelt mit bahnbrechenden Produktentwicklungen wie dem "Disc"-Verschlusssystem für Laufschuhe überraschte. Dieses Engagement für Innovation und Performance setzte sich im Laufe der Jahre fort, wodurch PUMA dank motivierter Mitarbeiter zu einer der führenden globalen Sportmarken avancierte.

Die Marke erweiterte ihre Präsenz auf vielfältige Weise, von der Partnerschaft mit Spitzensportlern bis hin zu Kooperationen mit Designern und Künstlern. PUMA etablierte sich als Synonym für Sportbekleidung, die sowohl in der Leistung als auch im Stil überzeugt. Im Laufe der Jahrzehnte hat PUMA sein Angebot erweitert und umfasst heute eine breite Palette von Sportbekleidung, Schuhen und Accessoires für verschiedene Disziplinen. PUMA setzt sich als Arbeitgeber und als Marke auch aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein, indem es umweltfreundliche Materialien und Produktionsprozesse fördert.

Wenn du eine PUMA-Karriere anstrebst, wirst du Teil einer Firma, die auf einer reichen Geschichte von Innovation, Leidenschaft für Sport und Stil aufbaut. PUMA bietet nicht nur die Möglichkeit, an der Spitze der Sportbranche mitzuwirken, sondern auch die Chance, die Zukunft der Sportbekleidung mitzugestalten. Dein Weg zu einer spannenden PUMA-Karriere beginnt hier, wo sich Tradition und Innovation vereinen.

PUMAs Unternehmenswerte

Für deine PUMA-Karriere ist es von großer Bedeutung, dass du dich mit den Unternehmenswerten identifizieren kannst. PUMA legt einen starken Fokus auf Werte, die die Grundlage für das Handeln und die Kultur des Unternehmens bilden. PUMA erkennt die Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und den Mitarbeitern an und verfolgt eine Vielzahl von Initiativen, um diese Werte in die Tat umzusetzen.

Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt der PUMA-Werte. Das Unternehmen ist sich der ökologischen und sozialen Auswirkungen seiner Tätigkeiten bewusst und strebt danach, diese so gering wie möglich zu halten. PUMA setzt sich ambitionierte Ziele, um die CO₂-Emissionen zu reduzieren, Ressourcen effizient zu nutzen und umweltfreundliche Materialien zu verwenden.

Innovation ist ein weiterer Kernwert. Bei PUMA arbeiten bedeutet, dass du dich der kontinuierlichen Entwicklung neuer Technologien und Produkte verschreibst, um Athleten weltweit die bestmögliche Leistung zu ermöglichen. Diese Innovationskraft spiegelt sich in Produkten wider, die nicht nur funktional sind, sondern auch einen einzigartigen Stil verkörpern.

Die Vielfalt der PUMA-Community wird ebenfalls sehr geschätzt. PUMA als Arbeitgeber fördert ein inklusives Umfeld, in dem Menschen verschiedener Hintergründe und Perspektiven zusammenkommen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Wenn du bei PUMA arbeitest, wirst du Teil einer globalen Bewegung, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Vielfalt aufbaut. PUMA's Unternehmenswerte sind nicht nur Leitlinien, sondern ein Versprechen an die Mitarbeiter, Kunden und die Welt. Deine PUMA-Karriere bietet dir die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das nicht nur auf sportliche Exzellenz, sondern auch auf ethische und soziale Verantwortung setzt. Erkunde die aufregenden Karrieremöglichkeiten und erlebe selbst, wie diese Werte bei PUMA gelebt werden.

Warum bei PUMA arbeiten?

Warum bei PUMA arbeiten? Diese Frage lässt sich mit einer Fülle überzeugender Gründe beantworten. Eine PUMA-Karriere bietet nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz, sondern auch eine Vielzahl von Benefits und Möglichkeiten, die dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber machen:

• Innovative Umgebung: PUMA ist bekannt für eine kontinuierliche Innovationskraft in der Sportbekleidungsindustrie. Als PUMA-Mitarbeiter wirst du in einer Umgebung arbeiten, die Kreativität, neue Ideen und bahnbrechende Technologien fördert.
• Sportliche Leidenschaft: PUMA ist nicht nur eine Marke, sondern eine Bewegung. Als Mitarbeiter teilst du die Leidenschaft für Sport und Lifestyle. Dieses Gemeinschaftsgefühl schafft eine inspirierende Atmosphäre, in der du dich mit Gleichgesinnten umgeben kannst.
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten: PUMA deckt eine breite Palette von Bereichen ab, von Design und Entwicklung über Marketing bis hin zu Vertrieb und Logistik. Das Unternehmen bietet vielfältige Karrierewege, die es dir ermöglichen, deine Stärken und Interessen zu nutzen und in verschiedenen Bereichen zu wachsen.
• Globale Präsenz: PUMA ist eine international renommierte Marke mit einem weltweiten Netzwerk. Bei PUMA arbeiten bedeutet also, dass dir internationale Perspektiven und kulturelle Erfahrungen geboten werden.
• Entwicklungschancen: Die Sportmarke legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In deiner PUMA-Karriere wirst du also Zugang zu vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen haben, die dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und beruflich voranzukommen.
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Die Sportbekleidungsbranche ist dynamisch und ständig im Wandel. Bei PUMA wirst du Teil einer aufregenden Reise sein, die von neuen Trends, Technologien und Herausforderungen geprägt ist.
• Teamgeist und Zusammenarbeit: PUMA schafft ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Teamarbeit basiert. Du wirst die Möglichkeit haben, mit talentierten und motivierten Kollegen zusammenzuarbeiten, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Insgesamt bietet eine PUMA-Karriere nicht nur die Möglichkeit, in der Sportbekleidungsindustrie erfolgreich zu sein, sondern auch Teil eines Unternehmens zu werden, das Innovation, Leidenschaft und Verantwortung fördert.

Suchst du nach einer aufregenden und erfüllenden beruflichen Laufbahn, könnte PUMA der ideale Arbeitgeber für dich sein. Erfahre mehr über die vielfältigen Ausschreibungen und finde heraus, in welchem Bereich du bei PUMA arbeiten möchtest.

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Jobs bei PUMA

Die Jobs bei PUMA bieten in Deutschland eine breite Palette von Möglichkeiten für engagierte Fachkräfte. Mit Hauptsitz in Herzogenaurach eröffnen sich in der bayerischen Stadt vielfältige Karrierechancen in verschiedenen Bereichen.

In den Abteilungen Design und Produktentwicklung schafft PUMA Raum für Kreativität und Innovationsgeist. Von Schuhen über Bekleidung bis hin zu Accessoires gestalten PUMA-Mitarbeiter wie Designer und Entwickler Produkte, die sowohl funktional als auch ästhetisch ansprechend sind.

Die Marketing- und Kommunikationsteams arbeiten in ihrer PUMA-Karriere daran, die Marke auf globaler Ebene zu fördern. Dies beinhaltet die Entwicklung von Marketingstrategien, die Zusammenarbeit mit Athleten und Influencern sowie die Organisation von Events, um die Verbindung zur Zielgruppe zu stärken.

Logistik und Supply-Chain-Management sind entscheidende Elemente im Unternehmen. Fachleute in diesen Bereichen gewährleisten einen reibungslosen Ablauf der Lieferkette, um sicherzustellen, dass die Produkte rechtzeitig bei den Kunden ankommen.

PUMA legt als Arbeitgeber auch großen Wert auf Forschung und Entwicklung, um technologische Innovationen in ihre Produkte zu integrieren. PUMA-Jobs in diesem Bereich reichen von Materialforschung bis hin zur Entwicklung nachhaltiger Herstellungsverfahren.

Neben den fachspezifischen Positionen bietet PUMA auch vielfältige Unterstützungsfunktionen wie Finanzen, Personalwesen und IT, die das Unternehmen in seiner Gesamtheit unterstützen.

Zudem kannst du deine PUMA-Karriere natürlich auch im Verkauf in einem der Stores in Deutschland starten. Berate die Kundschaft zu den passenden Produkten und hilf ihnen dabei, die Artikel zu finden, die sie in ihren sportlichen Zielen unterstützen.

Ein Job bei PUMA in Deutschland verspricht eine dynamische Arbeitsumgebung, die sportliche Leidenschaft, Kreativität und berufliches Wachstum fördert. Mit einer starken internationalen Präsenz bietet PUMA Mitarbeitern die Möglichkeit, in einer globalen Gemeinschaft zusammenzuarbeiten und die Zukunft des Sports mitzugestalten.

Dies ist eine ungefähre Gehaltsangabe. Der tatsächliche Lohn kann abweichen.
Zuletzt aktualisiert: 04. September 2022

Wie du siehst, ein PUMA-Job hat dir so einiges zu bieten – stimmt’s? Wenn du bereits überzeugt bist, solltest du nicht lange fackeln. Registriere dich mit einem kostenlosen Nutzerkonto auf unserer Website und such dir das passende Stellenangebot heraus. Mit einem Klick auf den orangen Bewerbungsbutton des jeweiligen PUMA-Jobs sendest du deine Bewerbung ab – wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Noch nicht überzeugt? Dann solltest du dir die nächsten Abschnitte nicht entgehen lassen. Dort erklären wir dir noch alles zu den Karrieremöglichkeiten und den Benefits bei PUMA.

Karrieremöglichkeiten bei PUMA

Die Möglichkeiten für deine PUMA-Karriere in Deutschland sind äußerst vielfältig und bieten eine breite Palette von Entwicklungschancen in verschiedenen Bereichen. Als global agierendes Sportunternehmen legt PUMA als Arbeitgeber großen Wert darauf, das Potenzial seiner Mitarbeiter optimal zu fördern und ihnen zahlreiche Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Wenn du dich für eine Karriere bei PUMA entscheidest, stehen dir verschiedene Wege offen. Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung oder deines Studiums und herausragender Leistung bieten sich exzellente Übernahmechancen. Dein Engagement und deine Leidenschaft für deine Arbeit eröffnen dir die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen und Teams zu wachsen und den nächsten Schritt in deiner PUMA-Karriere zu machen. Die Vielfalt der Teams bei PUMA ermöglicht es dir, kontinuierlich Neues zu lernen und von den unterschiedlichen Perspektiven deiner Kollegen zu profitieren.

PUMA ermutigt seine Mitarbeiter dazu, schnell Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Die Karrieremöglichkeiten erstrecken sich über verschiedene geografische Standorte in Deutschland. Ob du in der Nähe der Unternehmenszentrale in Herzogenaurach arbeiten möchtest oder an anderen Standorten wie Nürnberg oder München, PUMA bietet vielseitige Optionen für deine berufliche Entwicklung.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass PUMA als Arbeitgeber erstklassige Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet. Die Unterstützung und Förderung deiner Talente, die Vielfalt der Teams und die globale Präsenz des Unternehmens schaffen optimale Voraussetzungen, um in deiner PUMA-Karriere erfolgreich voranzukommen. Wenn du nach einem Arbeitgeber suchst, der spannende Herausforderungen, kreative Entfaltungsmöglichkeiten und eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, ist PUMA definitiv eine hervorragende Wahl.

PUMA-Karriere: Benefits, Mitarbeiterangebote und Gehalt

Eine PUMA-Karriere in Deutschland bietet nicht nur spannende berufliche Perspektiven, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, Mitarbeiterangeboten sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt – diese Punkte gestalten das Arbeitsumfeld besonders attraktiv. Werfen wir doch direkt mal einen Blick auf die PUMA-Benefits, die dich in deinem Job erwarten:

• Gesundheitsförderung: PUMA legt als Arbeitgeber großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet umfangreiche Gesundheitsprogramme, wie z.B. Fitnesseinrichtungen, Gesundheitschecks und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance, die deinen individuellen Bedürfnissen gerecht wird.
• Weiterbildung: PUMA fördert deine Karriere und dein kontinuierliches Lernen durch diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine und die berufliche Entwicklung der anderen PUMA-Mitarbeiter zu unterstützen.
• Mitarbeiterrabatte: Mitarbeiter erhalten attraktive Rabatte auf PUMA-Produkte, was nicht nur den Teamgeist stärkt, sondern auch die Identifikation mit der Marke fördert.
• Betriebliche Altersvorsorge: PUMA bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, frühzeitig für die Zukunft vorzusorgen, indem es betriebliche Altersvorsorgepläne anbietet.
• Innovative Arbeitsumgebung: PUMA als Arbeitgeber ist bekannt für seine kreative Atmosphäre und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Ideenaustausch fördert.
• Vielfältige Teams: Bei PUMA arbeiten Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen und mit unterschiedlichen Fachkenntnissen zusammen. Dies schafft eine dynamische und vielfältige Teamkultur.
• Sportliche Leidenschaft: Als Sportunternehmen ist PUMA von Natur aus mit einer starken sportlichen Leidenschaft verbunden. Diese Leidenschaft spiegelt sich im Arbeitsalltag wider und schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre.

Ziemlich unschlagbare Angebote, oder? Natürlich sind das nur ein paar der Benefits, die dir in deiner PUMA-Karriere zur Verfügung stehen. Darüber hinaus sieht es auch in puncto PUMA-Gehalt gut für dich aus. Das Unternehmen bietet wettbewerbsfähige Gehälter, die je nach Position, Verantwortungsbereich und Erfahrung des Mitarbeiters variieren. Dafür lässt sich leider kein konkreter Wert nennen, da die verschiedenen Punkte einen Einfluss nehmen. Sicher ist aber, dass dir der gesetzliche Mindestlohn zusteht und dieser in der Regel überschritten wird. Darüber hinaus honoriert PUMA herausragende Leistungen mit leistungsbezogenen Boni, die die Motivation der Mitarbeiter steigern. Zu guter Letzt sind auch deine Aussichten gut: Eine erfolgreiche PUMA-Karriere geht oft mit Gehaltssteigerungen einher, insbesondere wenn du in neue Positionen mit mehr Verantwortung und Aufgaben aufsteigst. Spannend, nicht wahr?

Wie du siehst, bietet eine PUMA-Karriere in Deutschland eine attraktive Kombination aus finanzieller Belohnung, vielfältigen Benefits und Mitarbeiterangeboten. Diese Faktoren schaffen nicht nur ein positives Arbeitsumfeld, sondern auch eine Plattform für berufliche Entwicklung und persönliches Wachstum. PUMA ermutigt seine Mitarbeiter, die vorhandenen Ressourcen zu nutzen, um ihre Fähigkeiten zu erweitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig das Unternehmen voranzubringen.

Über YoungCapital eine PUMA-Bewerbung absenden

Du hast dir die Informationen zu einer PUMA-Karriere aufmerksam durchgelesen und bist bereit, deine Bewerbung abzusenden? Dann bist du bei YoungCapital an der richtigen Adresse. Aber Achtung: Warte am besten nicht zu lange, da die PUMA-Jobs allseits beliebt und schnell besetzt sind.

Klären wir zunächst, warum es eine gute Idee ist, deine PUMA-Bewerbung über unsere Website abzusenden. Im Anschluss erklären wir dir auch direkt, wie das Ganze abläuft.

Spezialisierte Unterstützung: Bei YoungCapital sind wir auf die Vermittlung junger Talente spezialisiert. Als junges Team verstehen wir die Bedürfnisse von Bewerbern und können dir gezielt bei der Suche nach passenden Positionen bei PUMA helfen. Über YoungCapital steht dir zudem ein fester Ansprechpartner zur Seite, den du mit all deinen Fragen zu deiner PUMA-Karriere löchern kannst.

Vereinfachter Bewerbungsprozess: Eine PUMA-Bewerbung über YoungCapital erleichtert dir deinen Bewerbungsprozess, indem wir dir mithilfe unserer Bewerbungstipps Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen bieten und den Kontakt zwischen dir und dem Unternehmen herstellen.

Schnelles Feedback: Wir schätzen es, unseren Bewerbern zeitnah Rückmeldung zu geben. Nach Einreichung deiner Bewerbung erhältst du innerhalb weniger Tage Feedback von unserem Team. Dein Fortschritt im Bewerbungsprozess ist uns wichtig, damit du so schnell wie möglich in deine PUMA-Karriere starten kannst.

Neben unserer aktiven Förderung deiner Karriere bieten wir dir verschiedene Ressourcen, um dein volles Potenzial auszuschöpfen. Schau also gerne etwas genauer bei unseren Bewerbungstipps vorbei, um das meiste aus Dokumenten wie deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben herauszuholen. Denn Interesse weckende Bewerbungsunterlagen sind die halbe Miete – stichst du schon in diesem Punkt aus der Masse hervor, bist du dem Traum einer PUMA-Karriere bereits einen entscheidenden Schritt näher. Klingt gut? Dann sende deine PUMA-Bewerbung im Handumdrehen ab.

Du möchtest vorher noch bei anderen Unternehmen vorbeischauen und die Arbeitsbedingungen sowie die anstehenden Aufgaben vergleichen? Wie wäre es mit einem anderen Sportgiganten wie Nike? Oder doch eine ganz andere Richtung: Bei BMW stehen dir besonders in Bayern viele berufliche Türen offen. Klick dich durch die Angebote und finde dein berufliches Match: Egal ob bei PUMA oder einem anderen Unternehmen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere Stellenanzeigen bei PUMA

Häufig gestellte Fragen zu PUMA

• Wie viel verdient man bei PUMA?

Wie viel du bei PUMA verdienst, ist von verschiedenen Faktoren wie der Position, der Erfahrung und deinem Verantwortungsbereich abhängig. PUMA ist bekannt dafür, wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten, die den branchenüblichen Standards entsprechen. Zusätzlich zu den Grundgehältern sind bei dem Sportkonzern oft leistungsbezogene Boni möglich, die das Gesamtpaket attraktiv gestalten.

• Wie kann ich mich über YoungCapital bei PUMA bewerben?

Wenn du über YoungCapital deine PUMA-Bewerbung absenden möchtest, kannst du dies bequem online tun. Besuche unsere YoungCapital-Website, um die aktuellen Stellenangebote von PUMA zu durchsuchen. Registriere dich, klick in der gewünschten Ausschreibung auf ‘Bewirb dich direkt’ und folge den Anweisungen.

• Gibt es Erfahrungsberichte von PUMA-Mitarbeitern?

Die Erfahrungsberichte von PUMA-Mitarbeitern bieten wertvolle Einblicke in die Arbeitskultur, die Teamdynamik und die Entwicklungschancen bei PUMA. Als besonders positiv wird vermerkt, dass trotz der Größe des Unternehmens eine familiäre Stimmung und ein tolles Miteinander am Arbeitsplatz gelebt wird. Auch in Krisensituationen haben PUMA-Mitarbeiter stets das Gefühl, in ihrer Karriere unterstützt zu werden.

• Wie alt muss ich sein, um mich bei PUMA zu bewerben?

Um über YoungCapital in eine PUMA-Karriere zu starten, musst du mindestens 18 Jahre alt sein. Möchtest du bereits als Schüler in den Unternehmensablauf schnuppern, empfehlen wir dir, direkt bei PUMA nachzufragen – ein Schülerpraktikum ist oft auch als minderjährige Person möglich.

• Welche Arbeitszeiten erwarten mich bei PUMA?

Die Arbeitszeiten in deiner PUMA-Karriere können je nach Position und Abteilung variieren. PUMA strebt jedoch wo möglich nach flexiblen Arbeitszeitmodellen, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu fördern. Die genauen Arbeitszeiten werden normalerweise im Rahmen des Bewerbungsprozesses oder während des Vorstellungsgesprächs besprochen.