Junior Personalreferent Jobs

Es wurden 7 Junior Personalreferent-Jobs gefunden.

Du bist auf der Suche nach einer aufregenden Tätigkeit im Personalwesen? Dann starte mit einem Junior Personalreferent-Job durch und stelle dich aufregenden Aufgaben. Hier wirst du Teil einer dynamischen Arbeitskultur und kümmerst dich um die Personalplanung, Personalbeschaffung sowie Personalverwaltung. Die Arbeit als Junior Personalreferent wird eines ganz sicher nicht: langweilig. Darüber hinaus profitierst du von einem Gehalt, das sich sehen lassen kann und Benefits, die nicht vorteilhafter sein könnten. Mit den Personalreferent-Stellen hat deine Jobsuche ein Ende? Dann registriere dich mit einem kostenlosen Account auf YoungCapital und klicke auf das passende Stellenangebot. Im Anschluss kannst du dich auf die zahlreichen Junior Personalreferent-Jobs bewerben und deine Karriere im Personalbereich starten.

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Wissenswertes zu Junior Personalreferent-Jobs

Du bist auf der Suche nach einem Beruf, mit dem du in Zukunft echt etwas erreichen kannst? Mit deinem Junior Personalreferent-Job gibt es karrieretechnisch noch jede Menge Luft nach oben. Grob gesagt bist du in diesem Unternehmensbereich für die Einstellung, Entlassung und Verwaltung von Mitarbeitern verantwortlich. Dabei nutzt du beispielsweise die Tools des Personalmarketings und rekrutierst Kandidaten für offene Stellen. Darüber hinaus hilfst du als Junior Personalreferent neuen Mitarbeitern dabei, die besten Arbeitsbedingungen vorzufinden und bist gleichzeitig aktiv an der Verbesserung des Arbeitsumfeldes beteiligt. Klingt gut, nicht wahr? Im nächsten Schritt erfährst du, wie es mit deinem Gehalt als Junior Personalreferent aussieht.

Junior Personalreferent Jobs: Gehalt

Nun kommen wir zu einem der wichtigsten Kriterien bei den Junior Personalreferent-Jobs: dem Gehalt. In deinem Beruf erhältst du einen starken Stundenlohn, der sich zunächst an den gesetzlichen Anforderungen orientiert. In der Regel startest du mit einem Einstiegsgehalt von rund 2.750 Euro brutto im Monat – an der Spitze sind es jedoch bis zu 6.800 Euro brutto im Monat. Genial, oder? Außerdem kannst du dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. Mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, gewährleisten dir viele Unternehmen eine besonders ausgewogene Work-Life-Balance. Du kümmerst dich um deine Zukunft? Keine Sorge, mit mehreren Jahren Berufserfahrung und guten Referenzen hast du mit den Junior Personalreferent-Stellenangeboten die Chance, zum HR-Manager aufzusteigen.

Junior Personalreferent Jobs: Voraussetzungen

Du fragst dich sicherlich, welche Voraussetzungen du als Junior Personalreferent erfüllen solltest? Wir klären dich auf: Da du in dieser Branche jede Menge Verantwortung übernimmst, bringst du zuallererst Verantwortungsbewusstsein, Diskretion sowie Verhandlungsgeschick mit. Zudem verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal. Auch mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder vergleichbare Qualifikationen dürfen bei deinem Junior Personalreferent-Job nicht fehlen. Zusätzlich gelingt es dir, dich kommunikativ auf deinen jeweiligen Gesprächspartner einzustellen – das Arbeiten im Team ist für dich als Junior Personalreferent selbstverständlich.

Du möchtest dich auch noch in anderen Unternehmensbereichen umschauen? Dann wirf einen Blick auf unsere anderen Junior HR-Jobs. So startest du vielleicht schon bald deine Karriere im Personalwesen. Wir wünschen dir viel Erfolg!

Du möchtest mehr über das Jobprofil eines Personalreferenten wissen? Erfahre hier alles rund um den Personalreferent-Beruf.


Häufig gestellte Fragen zu Junior Personalreferent-Jobs


Welche Qualifikationen brauche ich für einen Junior Personalreferent-Job?

Für einen Junior Personalreferent-Job werden in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich erwartet. Kenntnisse im Arbeitsrecht, gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick sind ebenfalls von Vorteil.

Wie viel verdiene ich bei einem Junior Personalreferent-Job?

Bei einem Junior Personalreferent-Job verdienst du nicht weniger Gehalt, als es die gesetzlichen Anforderungen vorgeben. Durch spannende Benefits wie Sonderzahlungen sowie Boni wird dein Verdienst weiter erhöht. In der Regel erhältst du ein Einstiegsgehalt von etwa 2.750 Euro brutto im Monat. Wie viel du genau verdienst, liest du im jeweiligen Stellenangebot.

Welche anderen Stellen sind neben Junior Personalreferent-Jobs für mich geeignet?

Bei YoungCapital findest du neben den Junior Personalreferent-Jobs eine Vielzahl an weiteren Junior HR-Jobs, die deinen Interessen und Qualifikationen entsprechen. Durchsuche unsere Stellenangebote und finde die passende Gelegenheit, um deine Karriere im Personalwesen beispielsweise als Junior Personalentwickler voranzutreiben.

Wie bewerbe ich mich über YoungCapital auf einen Junior Personalreferent-Job?

Du hast einen Junior Personalreferent-Job entdeckt, der dir gefällt? Dann bewirb dich ganz einfach über YoungCapital, indem du dich mit einem kostenlosen Nutzerkonto registrierst. Vervollständige die Angaben in deinem Profil und klicke anschließend in der gewünschten Stellenanzeige auf den orangen Bewerbungsbutton.