Es wurden 1 Personalsachbearbeiter-Jobs gefunden.
Du möchtest einer erfüllenden Tätigkeit im Personalwesen nachgehen? Dann kommen die Personalsachbearbeiter-Jobs wie gerufen. Hier hast du die Chance, einen administrativen Bereich in der Personalabteilung zu verantworten. Diese Sparte kann vom Personalrecruiting über die Erstellung von Statistiken bis hin zur Gehaltsabrechnung reichen – die Stellenangebote als Personalsachbearbeiter haben also vielseitige Aufgaben in petto. Es erwartet dich aber noch viel mehr: In dieser Branche wirst du mit flexiblen Arbeitszeiten und einem fairen Gehalt belohnt. Du bist an den Personalsachbearbeiter-Stellen interessiert? Dann optimiere deine Dokumente und lege dir einen kostenfreien Account auf YoungCapital an. Mit einem Personalsachbearbeiter-Job lernst du das Personalwesen vielleicht schon bald von einer anderen Seite kennen.
Wissenswertes zu Personalsachbearbeiter-Jobs
Du bist an einem Personalsachbearbeiter-Job interessiert und fragst dich, welche Tätigkeiten bei dieser Berufsgruppe auf dich zukommen? Wir liefern dir die Antwort: Als Personalsachbearbeiter kümmerst du dich um alle Belange der Belegschaft eines Unternehmens sowie um die Anliegen der Mitarbeiter. Dabei bist du beispielsweise in Bewerbungsprozesse involviert und dienst als Ansprechperson für neue Mitarbeiter. Hier haben wir dir eine Übersicht zu den einzelnen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters erstellt:
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege von Personalakten und -datenbanken
- Bearbeitung von Krankheits- und Urlaubsanträgen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
- Organisation von Fortbildungsmaßnahmen und Schulungen
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter
- Durchführung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung
- Überwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
Wusstest du: Personalsachbearbeiter sind in allen Branchen gefragt und haben gute Aussichten auf Jobs. Egal, ob Industrieunternehmen, Personaldienstleistungsunternehmen oder im technischen Bereich – Voraussetzung ist oftmals eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter oder ein abgeschlossenes Studium mit ähnlicher Fachrichtung. Ebenso bedeutend bei einem HR-Job ist ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. Zu den benötigten Voraussetzungen eines Personalsachbearbeiter-Jobs gehören außerdem Organisationstalent, eine sorgfältige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
Wie du siehst, sind die Aufgaben der Stellenangebote als Personalsachbearbeiter anspruchsvoll und vielseitig. Du denkst, besser kann es nicht werden? Dann klären wir dich im nächsten Abschnitt über das Gehalt und die Benefits eines Personalsachbearbeiter-Jobs auf.
Personalsachbearbeiter-Jobs: Gehalt
Nun kommen wir zu einem wichtigen Teil bei den Personalsachbearbeiter-Jobs: dem Gehalt. Grundsätzlich kann der Verdienst je nach Erfahrung, Qualifikation und Standort variieren. Doch keine Sorge: Diese Branche überzeugt mit einer besonders attraktiven Bezahlung. Das Einstiegsgehalt für Personalsachbearbeiter liegt je nach Unternehmen im Durchschnitt bei rund 34.000 Euro brutto im Jahr. Mit steigender Berufserfahrung verdienst du nach einiger Zeit rund 41.000 Euro brutto im Jahr. Durch Weiterbildungen kannst du ebenso zum überdurchschnittlich qualifizierten Personalsachbearbeiter aufsteigen und rund 50.000 Euro brutto im Jahr erhalten – also fast das doppelte als das Einstiegsgehalt eines Junior Personalsachbearbeiters. Unser Tipp: Nimm am besten die Chance wahr, deine Ansprechperson im Vorstellungsgespräch mit Fragen über deinen Verdienst zu löchern. So erfährst du, wie es konkret mit dem Stundenlohn bei den Stellenangeboten als Personalsachbearbeiter aussieht.
Neben dem Gehalt bieten Personalsachbearbeiter-Jobs oft auch weitere Benefits. Zusätzlich profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten sowie Sonderzahlungen, wie zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem kannst du dich auf flexible Arbeitszeiten freuen, die dir eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen. Du sehnst dich nach noch mehr Flexibilität? Kein Problem, viele Personalsachbearbeiter haben die Option, remote zu arbeiten. Das bedeutet, dass du an einem beliebigen Standort außerhalb des Büros arbeiten kannst. Genial, nicht wahr?
Personalsachbearbeiter-Jobs: Bewerbung
Du hast den passenden Personalsachbearbeiter-Job gefunden? Registriere dich auf YoungCapital und sieh in der jeweiligen Ausschreibung nach, welche Unterlagen gefordert sind. Jetzt lädst du deine Dokumente über den orangen Bewerbungsbutton hoch. Das war’s schon – wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!
Du bist dir noch unsicher, ob die Personalsachbearbeiter-Stellen wirklich zu dir und deinen Stärken passen? Keine Sorge, auf YoungCapital erwarten dich zahlreiche weitere Stellenangebote. Sieh dich doch mal in unseren anderen HR-Jobs um. Startest du deine Karriere als Personalentwickler, gehst du einem wichtigen Ziel nach: Die ganze Belegschaft eines Unternehmens fortzubilden, um den wirtschaftlichen Erfolg zu steigern. Oder du beginnst als HR-Manager und übernimmst Tätigkeiten von der Personalplanung über die Bedarfsermittlung bis hin zu Bewerbungsgesprächen. Wir sind uns sicher: Bei YoungCapital findest du dein perfektes berufliches Match!
Häufig gestellte Fragen zu Personalsachbearbeiter-Jobs
Welche Qualifikationen brauche ich für einen Personalsachbearbeiter-Job?
Die konkreten Qualifikationen können je nach Unternehmen variieren. In der Regel werden jedoch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen vorausgesetzt. Zudem überzeugst du bei deinem Personalsachbearbeiter-Job mit Organisationstalent und guten kommunikativen Fähigkeiten.
Wie viel verdiene ich bei einem Personalsachbearbeiter-Job?
Bei den Personalsachbearbeiter-Jobs kannst du dich auf ein ordentliches Gehalt freuen. Dein Einstiegsgehalt liegt bei rund 34.000 Euro brutto im Jahr, während du mit jeder Menge Berufserfahrung bis zu 50.000 Euro brutto jährlich verdienst. Benefits wie Sonderzahlungen sowie Gesundheitsangebote bessern deinen Verdienst zusätzlich auf.
Welche anderen Stellen sind neben Personalsachbearbeiter-Jobs für mich geeignet?
Du möchtest dich neben den Stellenangeboten als Personalsachbearbeiter ebenso in anderen Unternehmensbereichen umsehen? Dann wirf doch mal einen Blick auf unsere Tätigkeiten im Online-Marketing oder Sales. Bei YoungCapital stehen dir zahlreiche Türen für Jobs offen.
Wie bewerbe ich mich über YoungCapital auf einen Personalsachbearbeiter-Job?
Du hast einen Personalsachbearbeiter-Job entdeckt, der dir gefällt? Dann bewirb dich ganz einfach über YoungCapital, indem du dich mit einem kostenlosen Nutzerkonto registrierst. Vervollständige die Angaben in deinem Profil und klicke anschließend in der gewünschten Stellenanzeige auf den orangen Bewerbungsbutton.