Junior Recruiter-Jobs

Es wurden 7 Junior Recruiter-Jobs gefunden.

Du möchtest zum nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens beitragen? Als Junior Recruiter beschäftigst du dich mit dem Thema Personalgewinnung und suchst nach qualifizierten Kandidaten. Zudem hilfst du dabei Hintergrundchecks durchzuführen und organisierst Vorstellungsgespräche. Spannend, nicht wahr? Das Beste: Die Junior Recruiter-Jobs bieten neben spannenden Aufgaben unzählige Möglichkeiten, dich beruflich weiterzuentwickeln. Freue dich auf ein faires Gehalt, vielseitige Benefits und einen dynamischen Arbeitsplatz, bei dem du dich rundum wohlfühlst. Bist du bereit, dich der Herausforderung zu stellen? Lege dir ein kostenloses Benutzerkonto an und scrolle durch unsere Junior Recruiter-Stellenangebote. Im Anschluss schickst du deine Bewerbung für deine Karriere als Junior Recruiter im Handumdrehen ab. Wir wünschen dir viel Erfolg!

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Wissenswertes zu Junior Recruiter-Jobs

Du möchtest am liebsten sofort deine Karriere als Junior Recruiter starten? Verständlich, denn in dieser Position übernimmst du von Beginn an jede Menge Verantwortung. In der Regel wirst du dabei einem erfahrenen HR-Team zugeordnet, das dir hilft, deine Tätigkeiten sorgfältig zu erledigen. Schnuppere als Junior Recruiter zum ersten Mal HR-Luft und stelle dich folgenden Aufgaben:

  • Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
  • Sichten von Bewerbungen und Lebensläufen
  • Durchführung von Erstinterviews
  • Unterstützung bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Kontaktpflege mit Bewerbern
  • Zusammenarbeit mit Personalabteilungen bei der Einstellung
  • Pflege der Aufzeichnungen und Verfolgung des Rekrutierungsprozesses
  • Teilnahme an Jobmessen und Rekrutierungsveranstaltungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und -prozessen
  • Durchführung von Referenz- und Hintergrundchecks bei potenziellen Mitarbeitern

Ganz schön viele Infos, nicht wahr? Wirf doch mal einen Blick auf das Gehalt eines Junior Recruiters – auch hier kannst du auf keinen Fall meckern. Bei vielen Unternehmen wird deine Leistung mit einer attraktiven Vergütung belohnt. Freue dich als Junior Recruiter auf ein Einstiegsgehalt, das zwischen 30.000 und 40.000 Euro brutto liegt. Des Weiteren erwarten dich zahlreiche Sonderleistungen, wie beispielsweise Gesundheitsangebote sowie Boni. So lässt sich dein Verdienst ordentlich aufstocken.

Junior Recruiter-Jobs: Voraussetzungen

Generell solltest du als Junior Recruiter über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen – in deiner Position bist du täglich im Kontakt mit einer Vielzahl an Personen, darunter Bewerber, eingestellte Mitarbeiter sowie Führungskräfte. Zudem hast du ein gutes Auge für Talente, da du letztendlich entscheidest, ob diese in die Unternehmenskultur passen und die Anforderungen der Rolle erfüllen. Als Junior Recruiter solltest du regelrecht die Nadel im Kandidatenhaufen finden – hier jonglierst du mit mehreren Aufgaben gleichzeitig und bist daher in Lage, deine Zeit effektiv zu managen. Das klingt alles nach was für dich? Im nächsten Abschnitt erfährst du, wie du dich bewirbst.

Junior Recruiter-Jobs: Bewerbung

Bevor du als Junior Recruiter das perfekte Match finden kannst, zeigen wir dir, wie du dich über YoungCapital bewirbst. Um dies zu tun, registriere dich einfach kostenlos und vervollständige dein Profil. Klicke dann auf den orangefarbenen Button bei dem gewünschten Junior Recruiter-Stellenangebot und lade deine Dokumente in die entsprechenden Felder hoch. Wenn du möchtest, kannst du vorher einen Blick in unsere Bewerbungstipps werfen, um dich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten!

Die Junior Recruiter-Jobs sind doch nicht das Richtige für dich? Dann wirf einen Blick auf unsere anderen Junior HR-Jobs: Starte beispielsweise als Junior Personalsachbearbeiter durch und sei für die Pflege sowie Aktualisierung der Mitarbeiterdaten verantwortlich. Wir sind uns sicher: Hier findest du einen Job, der zu dir und deinen Interessen passt.


Häufig gestellte Fragen zu Junior Recruiter-Jobs


Welche Qualifikationen brauche ich für einen Junior Recruiter-Job?

Die Voraussetzungen für einen Junior Recruiter-Job hängen von Faktoren wie deiner Anstellungsart und der Unternehmensgröße ab. Wirf am besten einen Blick auf das jeweilige Junior Recruiter-Stellenangebot und informiere dich über benötigte Skills. Bestenfalls zeichnet dich ein empathischer Umgang mit Bewerbern sowie ein ausgeprägtes Zeitmanagement aus.

Wie viel verdiene ich bei einem Junior Recruiter-Job?

Mit einem Junior Recruiter-Job liegt dein Gehalt deutlich höher als der gesetzliche Mindestlohn. Zudem kannst du deinen Verdienst mithilfe von Sonderzahlungen und Leistungszuschlägen zusätzlich erhöhen. Dazu zählen beispielsweise Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und Gesundheitsangebote. Genial, oder? Wie viel du genau verdienst, kannst du in dem jeweiligen Junior Recruiter-Stellenangebot nachlesen.

Welche anderen Stellen sind neben Junior Recruiter-Jobs für mich geeignet?

Du interessierst dich neben den Junior Recruiter-Jobs auch noch für andere Aufgabenbereiche? Dann könnten dir unsere Jobs als Junior Personalsachbearbeiter oder Junior HR-Manager gefallen. Auf YoungCapital findest du mit Sicherheit das perfekte berufliche Match.

Wie bewerbe ich mich über YoungCapital auf einen Junior Recruiter-Job?

Mit den Junior Recruiter-Stellenangeboten hat deine Jobsuche endlich ein Ende? Dann registriere dich mit einem kostenlosen Account bei YoungCapital und vervollständige deine Angaben im Profil. Anschließend lädst du alles über den orangen Button auf der jeweiligen Stelle hoch. Unsere Empfehlung: Mit unseren Bewerbungstipps kannst du dich schonmal auf dein Vorstellungsgespräch vorbereiten.