YoungCapital Blog für Unternehmen

Ein Unternehmen ohne Unternehmenskultur ist wie die Beatles ohne John Lennon:unvorstellbar. Aber wie findet man gemeinsame Werte?...

Mitarbeiter mit einem Growth Mindset sind zufriedener, arbeiten effizienter und erbringen höhere Leistungen. Sie haben weniger Angst zu...

Es kann eine Herausforderung sein, junge Mitarbeiter zu führen: Sie lernen den Arbeitsmarkt und sich selbst gerade erst kennen, stellen...

Wussten Sie, dass Mitarbeiter durch ein gutes Onboarding 34 Prozent schneller einsatzbereit sind als ohne Onboarding? Zudem ist es...

Ein erfolgreiches (Online-)Vorstellungsgespräch beruht auf Gegenseitigkeiten. Der Kandidat möchte von seinen Fähigkeiten überzeugen,...

  Auch wenn sich mittlerweile die Corona-Lage vielerorts stark gebessert hat: Viele Unternehmen haben die Arbeit immer noch...

“Ich habe es noch nicht probiert, weshalb sollte ich es dann nicht können?” Mitarbeiter mit solch einem Mindset tragen dazu bei, das...

How VanMoof recognizes opportunities even in times of a pandemic. How do companies deal with the corona crisis? In the Customer Stories...

Die Targobank musste in Zeiten der Krise den Rekrutierungsprozess beschleunigen: “Wir standen vor der Herausforderung, so schnell wie...

GOODZO verzeichnete einen Anstieg der Bewerbungen, aber die Suche nach Talenten wurde schwieriger.  Wie gehen Unternehmen mit der...

Ein guter Anfang ist die halbe Miete: Das gilt auch für den ersten Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters. Durch gutes Onboarding sind...

Wie Expansion.eco, trotz Umsatzeinbruch, das Team verstärkt hat: “Es klingt vielleicht ein bisschen widersprüchlich, aber ich habe mich...