Zeitarbeit und Personalvermittlung in Augsburg
Sie möchten eine Zeitarbeitsfirma in Augsburg engagieren, die Sie rund um das Thema Personalleasing berät und maßgeschneidert unterstützt? Mit YoungCapital finden Sie per Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung passende Mitarbeiter in Augsburg, die Teil Ihres Teams werden möchten. Bei unserer Auswahl achten wir nicht nur auf Qualifikationen, sondern auch darauf, dass die Kandidaten Ihre Unternehmenswerte teilen. Deshalb klären wir in einem Erstgespräch nicht nur Ihren Mitarbeiterbedarf. Wir möchten außerdem wissen, welche Charaktereigenschaften ein idealer Zeitarbeit-Bewerber mitbringen sollte. So können Sie sich bei einer Zusammenarbeit mit unserer Zeitarbeitsfirma in Augsburg darauf verlassen, dass unsere Zeit- und Leiharbeitnehmer Ihren Anforderungen entsprechen.
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YoungCapital Services in Augsburg und Umgebung
Personaldienstleister in Augsburg
Als innovativer und erfahrener Personaldienstleister erreichen wir über unsere Datenbank junge Kandidaten in Augsburg. Rund eine Million Menschen haben sich bereits für unseren Talentpool registriert, um über unsere Personalvermittlung einen neuen Job in Augsburg oder einer anderen deutschen Stadt zu finden. Ihre Flexibilität macht sie zu wertvollen Mitarbeitern für Ihr Unternehmen. Mit unseren Werkstudenten, Ferienaushilfen und Trainees decken Sie Rand- und Nebenzeiten im Handumdrehen ab. Die jungen Kandidaten haben oft geringe andere Verpflichtungen oder können diese gut mit einem Job vereinbaren. Nutzen Sie unsere Personaldienstleistungen, um flexible, motivierte und engagierte Mitarbeiter in Augsburg zu finden.
Warum Sie YoungCapital für Zeitarbeit in Augsburg wählen sollten:
- Austausch mit internationalen Kollegen
YoungCapital wurde 2000 in den Niederlanden gegründet und ist Teil der Unternehmensgruppe The Works. 2015 haben wir unseren ersten Standort in Deutschland eröffnet, 2022 den ersten in Großbritannien. Insgesamt sind wir mit 28 Websites in Europa vertreten und haben so eine große Reichweite aufgebaut. Unsere nationalen sowie internationalen Recruiter blicken auf jahrelange Erfahrungen im Bereich Zeitarbeit und in der Personalvermittlung zurück. Erfahrungen, die wir miteinander teilen. Best Practices und Case Studies anderer Standorte helfen uns dabei, als Personaldienstleister in Augsburg bestmöglichen Service zu bieten. - Expertise und Kandidatenpools in verschiedenen Branchen
Als Zeit- und Leiharbeitsfirma in Augsburg legen wir unseren Fokus auf fünf verschiedene Branchen: Logistik, Kundenservice, Retail, Banken und E-Mobility. Die gewonnene Expertise aus diesen Bereichen können wir leicht auf andere Branchen übertragen. So finden wir auch für Ihr Unternehmen passende Mitarbeiter in Zeitarbeit – egal in welchem Sektor. Deshalb haben wir spezifische Kandidatenpools angelegt. Unsere Talente können sich für diese bewerben, um über neue Jobs in einer bestimmten Branche informiert zu werden. Bei Bedarf können wir auf sie zurückgreifen und schnellen Personalservice in Augsburg bieten. - Maßgeschneiderte Personalberatung in Augsburg
Mit unserer Zeitarbeitsfirma in Augsburg bieten wir mehr als klassische Arbeitnehmerüberlassung. Sie können aus zusätzlichen Services für Zeitarbeit wählen und diese individuell kombinieren. Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne mit der Einsatzplanung oder der Trainingskoordination. Bei der Einsatzplanung finden wir optimale Lösungen, die sowohl Ihre als auch die Anforderungen der Bewerber berücksichtigen. Zusätzlich passen wir Ihren Onboarding-Prozess an unsere Zielgruppe an. So können unsere Zeit- und Leiharbeitnehmer schnell Teil Ihres Unternehmens in Augsburg werden.
Das klingt interessant für Sie? Füllen Sie unser Kontaktformular aus und wir schauen, welche unserer Leistungen für Personalvermittlung in Augsburg am besten zu Ihnen passen.
Häufig gestellte Fragen von Unternehmen
Wie schnell kann ich passende Mitarbeiter in Augsburg finden?
Das ist von Ihren Anforderungen an unsere Zeitarbeitsfirma in Augsburg abhängig. Wie viel Personal in Zeitarbeit möchten Sie finden und welche Qualifikationen müssen erfüllt werden? Nach einem ausführlichen Erstgespräch geben wir Ihnen eine konkrete Einschätzung.
Was kostet ein Mitarbeiter in Zeitarbeit von YoungCapital in Augsburg?
Die Kosten für unsere Personaldienstleistungen in Augsburg setzen sich aus dem Stundenlohn des neuen Mitarbeiters und unseren jeweiligen Vermittlungsgebühren zusammen. Zur Kalkulation nutzen wir unseren Stundenverrechnungssatz.
Was kostet die Personalvermittlung bei YoungCapital in Augsburg?
Für die Personalvermittlung über unsere Zeitarbeitsfirma in Augsburg zahlen Sie einmalige Direktvermittlungsgebühr. Diese berücksichtigt sowohl Ihre Anforderungen an unsere Kandidaten als auch unsere internen Personalkosten.
Arbeitsvermittlung in Augsburg
Du möchtest über unsere Arbeitsvermittlung einen neuen Job in Augsburg finden? Guter Plan! Registriere dich auf YoungCapital und sieh dir unsere Jobs in Augsburg an. Bei uns findest du Stellenangebote für Zeitarbeit in der Augsburger Innenstadt – von Lechhausen bis Oberhausen. Wie wäre es zum Beispiel mit einem Job als Produktionshelfer oder Sachbearbeiter? Bevor du dich bewirbst, solltest du deine Unterlagen auf Vollständigkeit prüfen. Nachdem deine Bewerbung eingegangen ist, wird sie von einem Mitarbeiter unserer Zeitarbeitsfirma in Augsburg geprüft. Passt alles, lädt er dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Anschließend wirst du bei YoungCapital angestellt. Arbeiten wirst du aber bei dem Unternehmen, bei dem du dich über unsere Arbeitsvermittlung in Augsburg beworben hast.
Häufig gestellte Fragen von Kandidaten
Wie viel verdiene ich in einem Zeitarbeit-Job bei YoungCapital in Augsburg?
Pro Stunde verdienst du mit einem Zeitarbeit-Job über unsere Arbeits- und Studentenvermittlung in Augsburg mindestens den gesetzlichen Mindestlohn. Wie hoch dein Gehalt letztendlich ausfällt, ist zum Beispiel von deiner Erfahrung, der Unternehmensgröße sowie der Branche abhängig. Das Partnerunternehmen legt dein Gehalt fest.
Muss ich für die Arbeitsvermittlung bei YoungCapital bezahlen?
Für unseren Service als Jobvermittlung in Augsburg musst du nichts zahlen. Die Kosten werden von unseren Partnerunternehmen getragen. Sie finden mithilfe unserer Zeitarbeitsfirma qualifizierte und motivierte Arbeitnehmer in Augsburg.
Wie bewerbe ich mich als Zeit- und Leiharbeitnehmer bei YoungCapital in Augsburg?
Eine Bewerbung für Zeitarbeit-Jobs in Augsburg ist ganz einfach:
Erstelle ein kostenloses Nutzerkonto auf unserer Website.
Finde spannende Stellenangebote in Augsburg.
Verfasse ein professionelles Anschreiben und einen modernen Lebenslauf.
Bewirb dich auf den gewünschten Job. Viel Erfolg!
Du hast noch Fragen? Wirf einen Blick auf unsere Bewerber-FAQs.
ycde-unternehmen-testimonials
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Lieferando und YoungCapital
"Ich schätze die schnelle Kommunikation und kompetente Zusammenarbeit mit YoungCapital sehr. Man merkt, wie lösungsorientiert meine Ansprechpartner jedes Problem anpacken und wie die jungen und motivierten Kandidaten das Team stärken."
Tarek Souissi, Lieferando
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Deutsche Telekom und YoungCapital
"Wir suchten eine Personalressource, die schnell, zuverlässig, kompetent, flexibel und zeitnah bei steigendem Callvolumen zur Verfügung steht. Durch die hohe Flexibilität seitens YoungCapital ist es uns möglich, auf diese Anrufspitzen zeitnah zu reagieren."
Andreas Kalwach, leitender Angestellter Vertrieb
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Targobank und YoungCapital
"Die Zusammenarbeit mit YoungCapital ist sehr persönlich. Alle Fragen werden sofort im Telefonat geklärt, es gibt keine langen Entscheidungswege – das macht die Zusammenarbeit nicht nur angenehm, sondern auch effizient."
Sabrina Serafin, Teamlead Customer Service
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DHL Parcel und YoungCapital
"YoungCapital ist unser Partner, wenn es darum geht, unsere Lieferkapazitäten während der Feiertage schnell hochzufahren. Dieses Jahr haben sie sich trotz des angespannten Arbeitsmarktes als Experten in diesem Bereich bewiesen."
Ellard Bouwmeester, HR Business Partner DHL Parcel e-commerce
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AEGON und YoungCapital
"YoungCapital leistet großartige Arbeit, uns die richtigen Kandidaten für unser Unternehmen zu vermitteln. Mehr als 90 % der Bewerber, die uns vorgestellt werden, starten ihre Karriere bei Aegon. Oft können wir ihnen nach kurzer Zeit eine Festanstellung bei uns anbieten."
Manager für Contact Services, Aegon
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