Bewerbungsvideo

Wann ist ein Bewerbungsvideo sinnvoll?

Bei dieser Frage ist es wichtig, zu unterscheiden, ob ein Bewerbungsvideo explizit gefordert wird, oder ob du es freiwillig mitsenden möchtest. Einige Unternehmen nutzen diese Art der Bewerbung, um ihre Kandidaten direkt besser kennenzulernen. Mithilfe verschiedener Portale werden dir Fragen gestellt, die du mit einem Bewerbungsvideo von etwa 30 Sekunden beantwortest. So können Personaler schnell einschätzen, wie du in bestimmten Situationen reagierst. Von den Portalen erhältst du genaue Anweisungen, wie alles abläuft und was du beachten musst. In der Stellenausschreibung ist angegeben, wenn eine Videobewerbung Teil des Bewerbungsprozesses ist. In diesem Fall ist ein Bewerbungsvideo verpflichtend, um für den Job infrage zu kommen.

Bei anderen Ausschreibungen wird nicht explizit nach einem Bewerbungsvideo gefragt. Möchtest du dennoch eins einreichen, kannst du dich mit diesem kreativer ausleben, als in einem vorgegebenen Setting. In diesen Branchen lohnt es sich zum Beispiel, ein zusätzliches Bewerbungsvideo zu erstellen:

• Kommunikation und Medien
• Videoproduktion
• Social Media
• Vertrieb

Natürlich ersetzt ein Bewerbungsvideo nicht deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf, kann dir aber in diesen Bereichen einen klaren Vorteil verschaffen.

Vorteile einer Videobewerbung

Immer mehr Personaler erkennen die Vorteile, Menschen aufgrund ihrer Eigenschaften und Motivation einzustellen, statt ausschließlich auf Hard Skills zu achten. Mit einer Videobewerbung hast du die Chance, dich nochmal mehr ins rechte Licht zu rücken. Normalerweise kannst du das Vorstellungsgespräch nutzen, um zu zeigen, dass du für den Job brennst. Mit einem Bewerbungsvideo greifst du diesem Schritt schon voraus und hebst dich so von der Masse der Kandidaten ab. Du hast außerdem die Möglichkeit, richtig kreativ zu werden. Doch was sind konkrete Vorteile einer Videobewerbung?

• Du beweist besonderes Engagement.
• Du hast die Möglichkeit, zu zeigen, wie du tickst.
• Du kannst das Bewerbungsvideo so oft drehen, bis es dir gefällt.
• Du stichst aus der Masse der Bewerber hervor.
• Du kannst dich kreativ ausleben und dich authentisch präsentieren.
• Du verschaffst dem Personaler einen ersten Eindruck von deinem Auftreten und deiner Persönlichkeit.

Vorbereitung eines Bewerbungsvideos

Egal, ob du das Bewerbungsvideo professionell drehen lässt, oder dich selber an das Projekt wagst – Vorbereitung ist alles. Erstellst du das Video Zuhause, musst du natürlich noch ein bisschen mehr beachten. Gehst du zum Profi, gibt er dir vorher Infos zum Dreh und erklärt dir, wie du dich am besten präsentierst. Aber auch alleine erzielst du mithilfe unserer Bewerbungsvideo-Tipps im Handumdrehen ein gutes Ergebnis.

Dreh

Das Ziel deiner Videobewerbung ist es, deine Bewerbungsunterlagen aufzubessern und positiv zu ergänzen. Plane vorher also genau, wie der Dreh ablaufen soll. Stelle zum Beispiel sicher, dass du dein Bewerbungsvideo in einem ruhigen Umfeld erstellen kannst. Mit einem sauberen und deutlichen Klang punktest du direkt. Das Gleiche gilt für das Bild. Achte auf eine gute Kameraqualität und sorge dafür, dass diese still steht. Von auffälligen Effekten solltest du absehen – der Fokus des Bewerbungsvideos liegt auf dem Inhalt und deiner Persönlichkeit.

Dauer

In der Kürze liegt die Würze: Personaler haben in der Regel wenig Zeit. Daher solltest du dein Bewerbungsvideo auf eine kurze Dauer beschränken. Die Vorbereitung ist deshalb alles. Wenn du dir genau überlegt hast, worüber du in deiner Videobewerbung sprechen möchtest, kannst du diese Infos in deinem Bewerbungsvideo in 30 bis 90 Sekunden aufbereiten.

Hintergrund

Möchtest du Szenen in verschiedenen Umgebungen drehen und dich kreativ ausleben? Oder wählst du lieber einen schlichten Hintergrund und erzählst etwas von dir? Bei deinem Bewerbungsvideo achtest du auf Stimmigkeit und wählst idealerweise einen Hintergrund, der dich gut untermalt. Im Medienbereich könntest du zwischen verschiedenen Perspektiven wechseln und zeigen, dass du kreativ und innovativ arbeitest. Im Vertrieb kommt es eher auf deine Skills im Kundenkontakt an. Hier reicht ein gut ausgeleuchteter Hintergrund mit Fokus auf deinen Kommunikationsfähigkeiten.

Kleidung

In welcher Kleidung du dich in deiner Videobewerbung präsentierst, zeigt, ob du das Unternehmen und die Branche verstehst. Hier ist es ähnlich wie bei der Kleiderwahl für dein Bewerbungsfoto. Passe dich dem Job an, auf den du dich bewirbst. In eher konservativen Bereichen wie Jura oder der Finanzwelt lohnt es sich, in ein Hemd, eine Bluse und einen Blazer zu schlüpfen. Bewirbst du dich im sozialen Bereich, kannst du auch weniger förmlich in deinem Bewerbungsvideo auftreten. Achte darauf, dass deine Kleidung gebügelt ist und sich vom Hintergrund abhebt.

Tipp: Klick dich durch das LinkedIn-Profil oder die Website des Unternehmens. Hole dir Inspiration bei den Mitarbeitern der Firma und bekomme so einen Eindruck für den dortigen Dress-Code. Mit einem passend gewählten Outfit für deine Videobewerbung punktest du direkt.

Körperhaltung und Sprache

Wir empfehlen dir, dein Bewerbungsvideo im Stehen aufzunehmen. So hast du automatisch eine offenere Haltung und es wirkt ungezwungener. Übe eine Weile, bis du dich vor der Kamera wohlfühlst. So vermeidest du, dass du aufgrund von Nervosität hin und her wackelst. Ein ruhiger Stand vermittelt Selbstbewusstsein und wirkt einladend auf dein (virtuelles) Gegenüber.

Sprich deutlich, aber nicht aufgesetzt. Stelle dir die Kamera als eine Person vor, mit der du dich wohlfühlst. Erzähle ihr authentisch etwas über dich und behalte dabei ein gleichmäßiges und nicht zu schnelles Sprechtempo bei. Achte auf einen roten Faden, damit dir der Personaler folgen kann und dich gut versteht. Versuche außerdem, Blickkontakt zu halten. Wenn sich der Recruiter dein Bewerbungsvideo anschaut, hat er so das Gefühl, dass du direkt zu ihm sprichst.

Equipment

Zu guter Letzt spielt auch das Equipment eine Rolle. Drehst du das Bewerbungsvideo selber, könntest du im Vorfeld bei Freunden fragen, ob sie dir entsprechende Geräte leihen. Eine Kamera mit einem guten Mikrofon und hoher Bildqualität verleihen deiner Videobewerbung den letzten Schliff. Du kannst das Bewerbungsvideo auch mit einem Smartphone mit sehr guter Kameraqualität filmen. Wenn du die Möglichkeit hast, dir professionelle Ausstattung bei Freunden zu leihen, raten wir dir aber eher dazu.

Aufbau eines Bewerbungsvideos: Inhalt

Das Ziel deines Bewerbungsvideos und dessen Inhalts ist es, deine Bewerbung zu erweitern. Das bedeutet, dass du nicht einfach deinen Lebenslauf abliest, sondern neue Punkte nennst oder bereits genannte vertiefst. Beginne mit deinem Namen und gegebenenfalls deinen Kontaktdaten, damit dein Video deiner Bewerbung zugeordnet werden kann. Überlege dir bereits vor dem Dreh, was du sagen möchtest. Lege dir dafür einen Plan an und notiere dir Fragen, auf die du eingehen möchtest. Das könnten zum Beispiel die folgenden sein:

• Warum sollten Sie sich für mich entscheiden?
• Welche Ziele habe ich?
• Was bringe ich mit?
• Welche Hard und Soft Skills zeichnen mich aus?
• Was motiviert mich, für dieses Unternehmen zu arbeiten?

Beantworte diese oder andere Fragen in deinem Bewerbungsvideo kurz und knapp. Schreibe dir ruhig eine Art Drehbuch und übe es ein, bevor es richtig losgeht. So fühlst du dich in deinen Antworten bereits sicher und bist deutlich schneller darin, das Bewerbungsvideo zu erstellen und den Inhalt deutlich zu vermitteln.

Kosten eines Bewerbungsvideos

Wie viel es kostet, ein Bewerbungsvideo zu erstellen, ist von unterschiedlichen Faktoren abhängig. Versuchst du dich selber daran, entstehen nur deine eigenen Kosten, zum Beispiel für Equipment und Outfit. Wählst du den Service eines Dienstleisters, können um die 300 Euro anfallen. Der Dreh wird individuell auf dich angepasst und professionell durchgeführt. Du solltest also vorher genau abwägen, ob sich ein Bewerbungsvideo für dich lohnt. Achte in diesem Fall außerdem darauf, dass das Video zu mehreren Stellen passt und nicht nur auf einen Job zugeschnitten ist. So lohnt sich der Kostenaufwand etwas mehr.

Bewerbungsvideos: Beispiele und Checkliste

Um dir noch ein klareres Bild zu geben, haben wir hier einige Bewerbungsvideos-Beispiele und eine Checkliste zusammengestellt. So weißt du genau, worauf es ankommt.

Bewerbungsvideos-Checkliste:

• Gutes Equipment, das ein qualitativ hochwertiges Video aufnimmt.
• Eine ruhige Umgebung, damit man dich gut hört.
• Schlichter Hintergrund, der zum Outfit passt.
• Warmes Licht und keine Schatten, die man im Hintergrund sieht.
• Verzichte beim Erstellen des Bewerbungsvideos auf ausgefallene Effekte.
• Kleidung, mit der du das Unternehmen repräsentieren könntest.
• Offene und freundliche Körperhaltung.
• Ein genauer Plan worüber du sprechen möchtest.
• Keine reine Wiederholung des Lebenslaufs oder des Anschreibens.
• Video Eltern oder Freunden zeigen, um eine zweite Meinung zu bekommen.

Bewerbungsvideos-Beispiele:

Der kreative Ansatz
Dieses Bewerbungsvideo für adidas überschreitet zwar unsere empfohlene Dauer, verknüpft aber viele Punkte sehr schön miteinander. Der junge Mann erklärt seine Motivation und zeigt, was er bereits kann. Zusätzlich geht er auf das Unternehmen ein, wirkt sehr freundlich und motiviert und spricht den Zuschauer direkt an.

Die schlichte Option
Auch dieses Bewerbungsvideo-Beispiel gefällt uns gut. Sie blickt offen in die Kamera und ergänzt Kompetenzen, die sie in ihren Unterlagen bereits genannt hat.

Dank unserer Tipps bist du nun gut vorbereitet, um ein aussagekräftiges und professionelles Bewerbungsvideo zu drehen. Finde auf YoungCapital direkt den passenden Job und stich mit deiner Bewerbung hervor.

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