Bewerbung zurückziehen

Kann man eine Bewerbung zurückziehen?

Ja, es ist durchaus möglich, eine Bewerbung zurückzuziehen. Schließlich hast du bis zu diesem Zeitpunkt keinen bindenden Vertrag unterschrieben. Hier gilt aber natürlich, dass das höflich und professionell geschieht. Es ist wichtig, deine Entscheidung höflich zu kommunizieren und Dankbarkeit für die Gelegenheit sowie die entgegengebrachte Zeit auszudrücken.

Es gibt keine festen Regeln dafür, warum du deine Bewerbung zurückziehen kannst, aber allgemeine Formulierungen beziehen sich oft auf persönliche Gründe oder eine andere Richtung in der beruflichen Planung. Es ist ratsam, dies so früh wie möglich zu tun, um Unternehmen die Möglichkeit zu geben, ihren Auswahlprozess fortzusetzen. Schauen wir uns das ganze Thema also mal genauer an.

Bewerbung zurückziehen: Gründe

Du hast dich für verschiedene Stellen beworben und möchtest nun deine Bewerbung für einen oder mehrere Jobs zurückziehen? Oder hast du dich nach dem Vorstellungsgespräch dazu entschieden, dem Unternehmen abzusagen? Hierfür gibt es verschiedene Gründe:

• Ein anderes, besseres Jobangebot sagt dir eher zu
• Du möchtest eine neue berufliche Richtung einschlagen
• Schlechtes Gefühl nach Vorstellungsgespräch
• Keine Entwicklungsmöglichkeiten
• Schlechte Arbeitgeber-Bewertungen
• Gehalt zu niedrig
• Bewerbung zurückziehen aus persönlichen Gründen wie etwa Krankheit oder Schwangerschaft
• Du suchst doch nach einer anderen Anstellungsart
• Das Unternehmen passt nicht zu deinen Vorstellungen
• Umzug in eine andere Stadt

All dies sind Möglichkeiten, aus denen du deine Bewerbung zurückziehen kannst. Wenn du bereits eine Zusage erhalten hast, kannst du natürlich auch das Jobangebot ablehnen.

Eine Bewerbung absagen ohne Begründung?

Du fragst dich, ob du eine Bewerbung ohne Begründung absagen kannst? Klar! Du bist nicht dazu verpflichtet, dem Arbeitgeber zu erklären, warum du deine Bewerbung zurückziehen möchtest. Mit einer Begründung ist deine Absage für ihn jedoch leichter nachzuvollziehen und er versteht, warum es nicht gepasst hat. Dies kann dem Arbeitgeber für weitere Bewerbungsverfahren helfen. Alternativ gibst du als Begründung ‘persönliche Gründe’ an – in dem Fall akzeptiert er, dass du deine Bewerbung ohne eindeutige Begründung absagen möchtest.

Wann ziehe ich meine Bewerbung zurück?

Du kannst deine Bewerbung zu verschiedenen Zeitpunkten zurückziehen, je nach den Umständen und dem Fortschritt des Auswahlprozesses. Dafür bieten sich zum Beispiel diese Momente an:

• Vor dem Vorstellungsgespräch: Wenn du vor einem Vorstellungsgespräch feststellst, dass du nicht mehr interessiert bist oder eine andere Gelegenheit verfolgst, ist es angemessen, deine Bewerbung zurückzuziehen. Das gibt dem Unternehmen die Möglichkeit, sich auf andere Kandidaten zu konzentrieren.
• Nach dem Vorstellungsgespräch: Falls du nach dem Gespräch feststellst, dass die Position nicht deinen Erwartungen entspricht oder du dich anders entschieden hast, kannst du deine Bewerbung zurückziehen. Das sollte jedoch so früh wie möglich erfolgen, um Verzögerungen im Auswahlprozess zu minimieren.
• Nach dem Erhalt des Angebots: Es kann vorkommen, dass du nach einem Vorstellungsgespräch ein anderes Jobangebot erhältst, das besser zu deinen beruflichen Zielen passt. In diesem Fall ist es fair und professionell, die Bewerbung für andere Positionen zurückzuziehen.
• Während Verhandlungen: Wenn du dich in Gehaltsverhandlungen befindest und feststellst, dass die Konditionen nicht akzeptabel sind, kannst du deine Bewerbung absagen. Das sollte jedoch respektvoll und professionell geschehen.

Wie du siehst, ist zu jedem Zeitpunkt deines Bewerbungsprozesses ein Rückzug möglich. Erledige diesen Punkt so früh wie möglich, damit die Unternehmen angemessen reagieren und ihren Auswahlprozess anpassen können. Mit der richtigen Kommunikation und passenden Formulierungen hinterlässt du einen positiven Eindruck – obwohl du deine Bewerbung zurückziehst.

Bewerbung zurückziehen: Muster

Mit unseren Tipps und Mustern kannst du deine Bewerbung ohne Probleme zurückziehen: Auf welchem Weg du das erledigen möchtest, ist dabei ganz dir überlassen. Mit den folgenden Vorlagen kannst du deine Bewerbung zurückziehen: per E-Mail, Telefon oder Brief!

Bewerbung zurückziehen Muster: Schriftlich

Eine Option ist es, deine Bewerbung schriftlich per E-Mail oder per Brief zurückzuziehen. Passe dich hier an deine bisherige Kommunikation mit dem Unternehmen an. Habt ihr bisher komplett online kommuniziert, reicht eine Mail. Diese hat den Vorteil, dass sie direkt beim Empfänger ankommt und bietet dir die Chance, in Ruhe die richtige Wortwahl zu treffen. Nutze folgendes Muster, um deine Bewerbung abzusagen:

Sehr geehrte Frau [Name] / sehr geehrter Herr [Name],

vielen Dank für das Vorstellungsgespräch am [TT.MM.JJ] Ich habe mich sehr gefreut, mehr über Ihr Unternehmen und Ihre Arbeitsweise zu erfahren. Obwohl ich mir eine Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team gut vorstellen kann, möchte ich hiermit meine Bewerbung zurückziehen. Ich habe mich für ein anderes Jobangebot entschieden.

Ich bedanke mich nochmals für die entgegengebrachte Zeit und Ihre Mühen. Während des Bewerbungsprozesses habe ich mich optimal betreut gefühlt.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Mitarbeitersuche und hoffe, dass Sie die ausgeschriebene Stelle schnell mit einem qualifizierten Kandidaten besetzen können.

[Bitte löschen Sie meine Daten und Bewerbungsunterlagen in Ihrer Datenbank.]

Mit freundlichen Grüßen
[Erika Mustermann]

Tipp: Möchtest du deine Bewerbung per E-Mail zurückziehen, reicht ein einfacher Betreff wie ‘Rückzug meiner Bewerbung (für [Position])’. Wichtig ist, dass die Betreffzeile den Zweck deiner E-Mail deutlich macht – mehr musst du nicht beachten.

Wenn du dich über ein Bewerberportal beworben hast, logge dich dort ein. Dort kannst du nicht nur deine Bewerbungsunterlagen (zum Beispiel Lebenslauf und Anschreiben) hochladen. Oftmals findest du dort ebenfalls einen Button, über den du deine Bewerbung zurückziehen kannst.

Bewerbung zurückziehen Muster: Mündlich

Alternativ hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung mündlich zurückzuziehen. Hierbei handelt es sich um ein kurzes Telefonat mit dem Personaler. Es gibt mehrere Vorteile, deine Bewerbung telefonisch abzusagen:

• Missverständnisse können direkt geklärt werden
• geht sehr schnell
• Personaler wird positiven Eindruck von dir behalten
• du übst dich in Selbstbewusstsein

Auch hier gilt es höflich und sachlich zu bleiben. Achte darauf, nicht in Erklärungsnot zu geraten und halte dich kurz. Auch wenn ein Telefonat zunächst als der unangenehmste Weg erscheint, kannst du sehr daran wachsen, eine Bewerbung mündlich zurückzuziehen.

Key Takeaways

Das Zurückziehen einer Bewerbung ist eine normale und akzeptierte Praxis, die zu jedem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses erfolgen kann. Selbstverständlich sollte dies höflich und professionell geschehen, um weiterhin einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Egal ob vor oder nach einem Vorstellungsgespräch oder sogar nach Erhalt eines Angebots – die Kommunikation spielt eine entscheidende Rolle.

Die Gründe, um eine Bewerbung zurückzuziehen, können vielfältig sein, von besseren Jobangeboten über persönliche Gründe bis hin zu Unzufriedenheit mit dem Unternehmen oder der Position. Eine Begründung für deinen Rückzug ist nicht zwingend erforderlich, ehrliche Kommunikation und Dankbarkeit für die entgegengebrachte Zeit solltest du jedoch zu wichtigen Punkten deiner Absage machen.

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